- Preciso de autorização legal para trabalhar no Reino Unido?
Sim. Para trabalhar no País de Gales, é obrigatório ter direito legal de trabalho no Reino Unido, seja através de:
Estatuto de residente (settled ou pre‑settled)
Visto de trabalho válido
Cidadania britânica ou irlandesa
Sem esta autorização, a empresa não pode avançar com a contratação.
- Preciso de falar inglês fluentemente?
Não é necessário ser fluente.
Para funções de limpeza, o nível mínimo exigido é:
Básico a intermédio, suficiente para compreender instruções, normas de segurança e comunicar com a equipa.
Se o candidato tiver inglês limitado, a empresa pode adaptar a formação inicial.
- A empresa aceita candidatos sem experiência em limpeza?
Sim.
A I Care and Clean aceita candidatos:
com experiência
sem experiência mas com vontade de aprender
com experiência noutros setores
A formação é fornecida internamente.
- Preciso de ter National Insurance Number?
Idealmente, sim.
O NIN é necessário para:
registar o emprego
pagar impostos corretamente
receber salário legalmente
Se o candidato ainda não tiver NIN, a empresa pode orientar sobre como solicitar.
- Preciso de ter conta bancária no Reino Unido?
Sim.
O salário só pode ser pago para uma conta bancária britânica (UK bank account).
Se o candidato ainda não tiver, pode abrir uma conta digital (Monzo, Revolut UK, Starling, etc.). - É necessário fazer DBS Check?
Depende da função.
Para serviços em:
lares de idosos
escolas
residências assistidas
casas de clientes vulneráveis
…o DBS Check é obrigatório por lei.
Para funções gerais, pode não ser necessário.
- Preciso de carta de condução?
Não é obrigatório.
Mas é uma vantagem para funções que exigem deslocações entre vários locais no mesmo dia. - A empresa fornece formação?
Sim.
A I Care and Clean oferece formação em:
técnicas de limpeza
produtos e equipamentos
normas de higiene e segurança
atendimento e comportamento profissional
Toda a formação é paga pela empresa.
- Como funciona o horário de trabalho?
Os horários variam conforme o tipo de serviço e a necessidade dos clientes:
manhãs
manhãs / tardes
tardes
noites
fins de semana
horários flexíveis
A empresa tenta sempre adaptar o horário ao perfil, disponibilidade e localização do candidato.
9.1. Como é um dia normal de trabalho?
Um dia típico de trabalho no setor de limpeza no País de Gales segue geralmente esta estrutura:
Receção do plano diário
O colaborador recebe a lista de locais, horários e tarefas do dia (por SMS, app ou supervisor).
Deslocação para o primeiro local
Dependendo da função, o colaborador pode trabalhar num único local ou em vários ao longo do dia.
Execução das tarefas de limpeza
Inclui limpeza geral, higienização, reposição de materiais, verificação de qualidade e comunicação com o supervisor.
Pausas regulamentares
De acordo com as normas do Reino Unido, o trabalhador tem direito a pausas proporcionais ao número de horas trabalhadas.
Mudança de local (se aplicável)
Alguns serviços exigem deslocações entre casas, escritórios ou instalações.
Registo de conclusão
No final de cada tarefa, o colaborador confirma a conclusão através de app, folha de serviço ou contacto com o supervisor.
Fim do turno
O dia termina após a conclusão das tarefas atribuídas, respeitando sempre o número de horas contratadas.
9.2. Quantas horas se trabalha por dia?
Depende do contrato e do tipo de serviço:
contratos part‑time: 2 a 6 horas por dia
contratos full‑time: 7 a 8 horas por dia
horários flexíveis: ajustados às necessidades dos clientes
A empresa segue as normas laborais do Reino Unido, garantindo:
horas máximas legais
pausas obrigatórias
pagamento correto por hora
compensação por horas adicionais quando aplicável
- O trabalho envolve deslocações?
Sim, em alguns casos.
É comum trabalhar em:
Barry
Cardiff
Penarth
Vale of Glamorgan
A empresa informa sempre previamente sobre deslocações.
- O que acontece aos meus dados pessoais?
Os seus dados são protegidos pelo UK GDPR.
São usados apenas para recrutamento e eliminados após 6 meses.
Nunca são partilhados com terceiros. - Posso candidatar‑me mesmo que ainda não viva no País de Gales?
Sim, desde que:
tenha autorização legal para trabalhar no Reino Unido
tenha data prevista de chegada
esteja disponível para entrevista online
A empresa pode agendar entrevistas por vídeo.
- A empresa oferece contrato?
Sim.
Os contratos seguem as normas do Reino Unido:
contrato escrito
salário por hora
férias pagas
contribuições legais
proteção laboral
- Quais são as principais qualidades que procuram num candidato?
A empresa valoriza:
responsabilidade
pontualidade
atenção ao detalhe
respeito pelos clientes
vontade de aprender
boa atitude e profissionalismo
- Como posso acompanhar o estado da minha candidatura?
Após enviar o formulário, o candidato será contactado por:
telefone
ou mensagem SMS
Se necessário, pode pedir atualização diretamente à equipa de recrutamento.